Молодежная политика
Генеральный директор – председатель правления ОАО "РЖД"О.В. БелозёровДля решения задач, стоящих сегодня перед ОАО "РЖД", нужны высококомпетентные и ответственные профессионалы, открытые новым знаниям и нацеленные на постоянное саморазвитие, владеющие иностранными языками и способные работать на уровне мировых стандартов, максимально вовлеченные в инновационную деятельность. Рассматривая молодежь в качестве своего стратегического актива, компания инвестирует значительные средства в ее развитие. С 2006 года в компании реализуется целевая программа "Молодежь ОАО "РЖД", благодаря которой созданы уникальные возможности для профессионального и личностного роста молодых работников. На уровне железных дорог, других филиалов, структурных подразделений и дочерних обществ ОАО "РЖД" сформированы молодежные советы, которые стали проводниками корпоративной молодежной политики. Для закрепления результатов и развития молодежных программ с учетом актуальных задач холдинга "РЖД" целевая программа была актуализирована на период до 2020 года. |